Bolsa de trabajo general


En AUPEX abrimos bolsa de trabajo para afrontar las necesidades que podamos tener en esta anualidad 2020.

Esta bolsa tendrá carácter territorial/zonal, es decir, prioriza cubrir necesidades con personal lo más cercano posible a su lugar de residencia.

Perseguimos así satisfacer necesidades de nuestra organización y evitar desplazamientos innecesarios de las personas de su entorno habitual, buscando eficacia y ahorro de costes, tanto económicos como de conciliación, y por supuesto una mayor motivación de las partes implicadas en el compromiso con el desarrollo de nuestro entorno más cercano.

Gracias por adelantado a todas y todos por vuestra participación.

* Nota: Requisito imprescindible compartir un vídeo de 30 a 50 segundos a través de la nube con recursoshumanos@aupex.org (tal y como se indica en el vídeo adjunto).


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Técnico/a en competencias digitales


Descripción del puesto:
Adquirir y desarrollar competencias digitales imprescindibles para mejorar la empleabilidad y afrontar con capacidad, criterio y de forma integral los cambios que se están produciendo con la transformación digital en Extremadura.
Indicar en el CV alguna de las seis zonas geográficas propuestas.

Formación académica:
Licenciatura, diplomatura, grado universitario, FP Superior.

Formación complementaria:

  • Sistemas operativos: distribución GNU/Linux.
  • Computación en la nube.
  • Mecanismos de identificación telemática: certificado digital y DNI electrónico.
  • Tendencias tecnológicas: Internet de las cosas, cultura maker, municipios inteligentes, programación con herramientas visuales, realidad virtual, blockchain, arduino, sensores...
  • Formación en Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.

Experiencia/Conocimientos profesionales:

  • Conocimientos en aplicación de metodologías innovadoras basadas en la colaboración y co-creación a través de plataformas digitales.
  • Conocimientos en procesos de innovación social y de empoderamiento digital de la ciudadanía.
  • Conocimientos en proceso de mejora y refuerzo de competencias clave en la era digital.
  • Experiencia en formación relacionada con las tecnologías.

Valorable:

  • Actitud innovadora, proactiva, creativa, emprendedora, autónoma y eficaz.
  • Persona conocedora de las dinámicas sociales en las localidades extremeñas.
  • Persona conocedora de las oportunidades de empleo ligadas a la transformación digital.
  • Conocimiento de idiomas. Inglés certificado.

Imprescindible:

  • Carné de conducir: B
  • Disponibilidad de vehículo: Sí

Técnicos/as en competencias sociolaborales


Descripción del puesto:
Favorecer procesos de participación social, promover autonomía e implicación en la comunidad, asesoramiento en materia de empleo, formación y orientación (formativa y laboral).
Dinamizar a personas usuarias en la búsqueda de su proyecto personal. Entrenar habilidades sociales, facilitar la autonomía para la consecución de objetivos e intereses personales.
Indicar en el CV alguna de las seis zonas geográficas propuestas.

Formación académica:
Licenciatura, Diplomatura, Grado en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Antropología, Sociología, Trabajo social, Educación social.

Formación complementaria:

  • Formación técnica relacionada con la intervención social.
  • Formación relacionada con la orientación laboral.
  • Formación en Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.

Experiencia profesional:

  • Experiencia en el ámbito de la intervención social con diferentes colectivos.

Valorable:

  • Actitud innovadora, proactiva, creativa, emprendedora, autónoma y eficaz.
  • Persona conocedora de las dinámicas sociales en las localidades extremeñas.
  • Persona conocedora de las oportunidades de empleo en la región.
  • Conocimiento de idiomas. Inglés certificado.

Imprescindible:

  • Carné de conducir: B
  • Disponibilidad de vehículo: Sí

Zonas geográficas propuestas

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